Norm fazlası durumuna düşen sözleşmeli öğretmenler, atanmış oldukları illerdeki kadro fazlalığı nedeniyle zorlu bir sürecin eşiğinde. Kadrolu meslektaşlarının yaşadığı tayin ve yer değiştirme sorunları zaten ciddi bir gündem teşkil ederken, sözleşmeli öğretmenlerin durumu merak ediliyor. Norm fazlası kadrolu öğretmenler dahi yer değiştirmede birtakım hukuki güvencelere sahipken; sözleşmeli öğretmenler için adeta tek çıkış kapısı İstanbul oldu.
Yeni Rota: İstanbul
Bulunduğu ilde okutacağı ders saati kalmayan öğretmenler için süreç, öncelikle kişisel talepler doğrultusunda açılan kontenjanlarla başlar. Ancak, bu aşamada yeterli yerleştirme sağlanamazsa, öğretmenler resen (idarenin kararıyla) ülkedeki en yüksek öğretmen ihtiyacı olan illere atanır. Bu ihtiyacın yoğun olduğu iller için gönüllü tercih hakkını kullanan sözleşmeli öğretmenlerin büyük çoğunluğunun tercihi ise genellikle İstanbul olmaktadır.
Yaşam Maliyeti Yüksek İstanbul, Öğretmen Açığıyla Dikkat Çekiyor
Bir yanda fahiş yaşam maliyetleri nedeniyle öğretmenlerin “kaçarcasına” ayrılmak istediği İstanbul, diğer yanda ise Türkiye’de en fazla öğretmen açığı bulunan iller listesinin zirvesinde yer alarak dikkat çekiyor. Öğretmenler için ciddi bir ekonomik külfet oluşturan bu şehir, Batı bölgelerinde alternatif tayin noktası neredeyse kalmadığı için ironik bir şekilde bir çare olarak görülüyor. Birçok öğretmen, Doğu ve Güneydoğu Anadolu illerinde görev yapmaktansa, yüksek maliyetine rağmen İstanbul’a tayin istemeyi zorunlu bir çıkış yolu olarak değerlendiriyor.
